Osvrt na sastanak o dampingu cena u oblasti BZR

Dana 1. novembra 2026. godine održan je sastanak stručnjaka iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu posvećen jednoj od najaktuelnijih i najznačajnijih tema za našu struku, a to je dampingu cena usluga BZR, položaju stručnjaka i potrebi za zajedničkim delovanjem u cilju unapređenja profesije.

Sastanku je prisustvovalo 16 kolega, a ono što ga je posebno obeležilo jeste izuzetno aktivno učešće, otvorena diskusija i spremnost prisutnih da zajednički sagledaju probleme sa kojima se svakodnevno suočavamo, ali i da razgovaraju o konkretnim mogućnostima za njihovo rešavanje.

Damping cena – problem koji više ne možemo ignorisati

Razgovor je započet analizom problema dampinga cena usluga BZR i činjenice da cene usluga BZR godinama stagniraju, dok se tržišna konkurencija sve više pretvara u nezdravu borbu za klijente, u kojoj je osnovni kriterijum što niža cena, a ne kvalitet i stručnost pružene usluge. Pojedine agencije odlaze toliko daleko da nude i do godinu dana besplatnog pružanja usluga, isključivo kako bi privukle klijenta i preuzele ga od konkurencije. Ovakva praksa ne samo da dodatno obezvređuje naš rad i stručnost, već ozbiljno narušava tržišne odnose, održivost poslovanja i mogućnost pružanja kvalitetne usluge.

Danas se nalazimo u situaciji u kojoj je održavanje kvaliteta usluge, uz postojeće tržišne cene, postalo ozbiljan izazov. Nelojalna konkurencija, obezvređivanje stručnog rada i nedovoljno razumevanje stvarne vrednosti naših usluga dodatno otežavaju poslovanje agencija i direktno utiču na položaj struke.

Zbog toga je jasno da je potrebno otvoriti ozbiljnu i argumentovanu diskusiju o realnoj vrednosti usluga BZR, načinu formiranja cena i mogućnostima da se tržište postavi na zdravije i održivije osnove.

Osnivanje Udruženja – prvi korak ka zajedničkom delovanju

Jedna od važnijih tema sastanka bila je inicijativa za osnivanje Udruženja stručnjaka i drugih lica koja se bave poslovima bezbednosti i zdravlja na radu.

Ova ideja naišla je na veoma pozitivan odziv prisutnih, što predstavlja značajan pokazatelj da postoji potreba za organizovanijim, zajedničkim nastupom i jasnijim definisanjem interesa naše struke.

U najskorijem periodu pristupićemo konkretnim koracima ka realizaciji ove inicijative, nakon čega će kolegama biti dostavljene jasne informacije o uslovima članstva, organizaciji, načinu funkcionisanja i ciljevima Udruženja.

Verujemo da upravo kroz organizovano delovanje možemo dobiti snažniji glas, bolju mogućnost zastupanja interesa struke i efikasniji način za pokretanje promena koje su nam svima potrebne.

Naravno, promene koje želimo ne mogu se dogoditi preko noći. Za njihovu realizaciju biće potrebno mnogo strpljenja, međusobnog razumevanja, saradnje, uloženog vremena i resursa, ali i spremnosti da saslušamo različita mišljenja i pronađemo zajednička rešenja.

Položaj BZR u poslovanju

Tokom sastanka posebno su istaknuti problemi sa kojima se suočavaju agencije koje pružaju usluge BZR, ali i savetnici za BZR koji neposredno rade za poslodavce.

Jedan od ključnih problema jeste nedovoljno razumevanje uloge i značaja BZR od strane samih poslodavaca. U velikom broju slučajeva, naše usluge se i dalje posmatraju isključivo kao zakonska obaveza, odnosno kao nešto što poslodavac mora da ima, a ne kao stručna podrška koja doprinosi bezbednijem poslovanju, zaštiti zaposlenih, smanjenju rizika i dugoročnoj održivosti poslovnog sistema.

Otvoreno je pitanje kako da promenimo takvu percepciju i na koji način da poslodavcima približimo stvarnu vrednost našeg rada.

Jedan od pravaca delovanja jeste organizovanje edukacija poslodavaca, kroz koje bi se jasnije predstavili značaj BZR, odgovornosti poslodavaca, posledice neadekvatnog upravljanja rizicima i konkretni benefiti kvalitetno organizovane bezbednosti i zdravlja na radu.

Pored toga, prepoznata je potreba za većim medijskim prisustvom naše struke. Želimo da javnosti predstavimo stvarno stanje, probleme sa kojima se suočavamo i značaj koji BZR ima u svakodnevnom poslovanju. Istovremeno, potrebno je snažnije insistirati na odgovornosti nadležnih institucija, uključujući inspekciju rada i upravu, kako bi njihov rad, kontrola i angažovanje bili u skladu sa potrebama i značajem ove oblasti.

Između poslodavca i zakonske odgovornosti

Posebno značajan deo diskusije odnosio se na položaj stručnjaka za BZR koji se često nalaze „između dve vatre“.

Sa jedne strane, tu je poslodavac od kojeg ostvarujemo zaradu i sa kojim gradimo poslovni odnos. Sa druge strane, tu su zakonske obaveze, profesionalna odgovornost i potreba da se ukaže na nepravilnosti, odnosno da se one prijave kada poslodavac ne poštuje propisane mere bezbednosti i zdravlja na radu.

Ovakav položaj otvara brojna pitanja profesionalne nezavisnosti, odgovornosti i zaštite stručnjaka koji svoj posao žele da obavljaju savesno i u skladu sa zakonom.

Zbog toga je neophodno razgovarati o sistemskim rešenjima koja bi stručnjacima omogućila da svoj posao obavljaju profesionalno, bez neprimerenih pritisaka i kompromisa koji mogu ugroziti kvalitet usluge, bezbednost zaposlenih ili njihovu profesionalnu odgovornost.

Da li je moguće zakonski definisati cene usluga BZR?

Jedan od posebno zanimljivih predloga sa sastanka odnosio se na mogućnost zakonskog definisanja, odnosno uspostavljanja odgovarajućeg okvira za formiranje cena usluga BZR.

Ovaj predlog otvara prostor za ozbiljan dalji rad, analizu i utvrđivanje realne ekonomske vrednosti usluga, uzimajući u obzir troškove poslovanja, stručni kadar, vreme potrebno za realizaciju usluga, terenski rad, profesionalnu odgovornost i potrebne resurse.

Posebno je važno ukazati na praksu nuđenja besplatnih usluga ili usluga po nerealno niskim cenama, isključivo radi preuzimanja klijenata od konkurencije. Takav način poslovanja narušava tržišne odnose, obezvređuje stručni rad i stvara nerealna očekivanja kod poslodavaca.

Svesni smo da je ovo kompleksno pitanje koje zahteva detaljnu ekonomsku i pravnu analizu. Cilj nije dogovaranje cena između agencija, već pronalaženje zakonitih načina za suzbijanje nelojalne konkurencije, prepoznavanje stvarne vrednosti kvalitetno pružene usluge i stvaranje zdravijih i održivijih tržišnih uslova.

Smatramo da je važno da se ova tema ne zaustavi na diskusiji, već da se kroz zajednički rad istraže mogućnosti i predlože konkretna rešenja.

Kvalitet usluge kao temelj budućnosti naše struke

Pored pitanja cena i položaja stručnjaka, razgovaralo se i o unapređenju kvaliteta usluga BZR.

Jasno je da borba protiv dampinga ne može biti usmerena isključivo na cenu. Ona mora obuhvatiti i kvalitet, stručnost, odgovornost i stvarnu vrednost onoga što pružamo.

U tom smislu, prepoznata je potreba za dodatnim radom na unapređenju kvaliteta usluga, kao i za snažnijom kontrolom dokumentacije koja se pojavljuje na tržištu. Neophodno je da se više pažnje posveti stručnosti, kvalitetu izrađenih dokumenata i njihovoj stvarnoj primenljivosti u praksi, kako bi se jasno napravila razlika između kvalitetne stručne usluge i formalnog ispunjavanja zakonskih obaveza.

Ovo je tek početak

Sastanak održan 1. novembra predstavlja prvi korak u nizu aktivnosti koje želimo da pokrenemo sa ciljem unapređenja položaja, kvaliteta i budućnosti naše struke.

Damping cena je prva tema, ali svakako ne i poslednja. Pred nama je mnogo pitanja, problema i izazova koje želimo da otvorimo, analiziramo i pokušamo da rešimo kroz zajednički rad.

Zato pozivamo sve kolege da aktivno učestvuju, iznesu svoje probleme, mišljenja, predloge i ideje. Želimo da čujemo različita iskustva, da ih sistematizujemo, sagledamo iz više uglova i pronađemo rešenja koja će biti najbolja za našu struku u celini.

Naš cilj nije samo da razgovaramo o problemima, već da počnemo da ih rešavamo.

Za to nam je potrebna zajednica, međusobna podrška i spremnost da zajedno radimo na promenama koje će doprineti kvalitetnijem, odgovornijem i profesionalnijem obavljanju poslova bezbednosti i zdravlja na radu.

Jer struka ne može napredovati ako svako radi sam za sebe. Napredak počinje onda kada prepoznamo da imamo zajedničke probleme, ali i zajedničku odgovornost da ih rešavamo.

Tijana Šikić