Bezbednost i zdravlje na radu kao usluga obuhvata skup stručnih aktivnosti koje imaju za cilj da obezbede sigurno i zdravo radno okruženje za zaposlene. Ova usluga se pruža od strane stručnjaka koji pomažu poslodavcima da ispune zakonske obaveze, spreče povrede na radu, profesionalne bolesti i poboljšaju ukupnu produktivnost zaposlenih.

Naše usluge u okviru bezbednosti i zdravlja na radu:

• Izrada akta o proceni rizika za sva radna mesta u radnoj okolini - Snimanje organizacije rada, identifikacija potencijalnih opasnosti i štetnosti na radnom mestu i predlaganje mera za njihovo otklanjanje.
• Obuka zaposlenih iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu - Upoznavanje zaposlenih sa aktom o proceni rizika, zakonskim pravima i obavezama, uočenim opasnostima i štetnostima na radnom mestu, merama za njihovo otklanjanje i merama za preventivno delovanje.
• Prijava radova i izrada elaborata o uređenju gradilišta ili radilišta - Prijava radova i izrada elaborata o uređenju gradilišta ili radilišta predstavlja zakonsku obavezu kojom se inspektoratu rada dostavljaju podaci o početku izvođenja poslova na gradilištu ili radilištu, kako bi se obezbedilo sprovodenje svih mera bezbednosti i zdravlja na radu.
• Procedure, uputstva i oznake - Jasno definisana pravila ponašanja i bezbednosne smernice su temelj svakog bezbednog radnog mesta. Naša firma izraduje praktična i prilagođena proceduralna uputstva i bezbednosne oznake u skladu sa zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu i konkretnim potrebama vašeg radnog okruženja.
• Saradnja sa inspekcijom rada - Kada je u pitanju bezbednost i zdravlje na radu, inspekcija rada igra ključnu ulogu u očuvanju sigurnosti zaposlenih, u skladu sa zakonodavstvom. U tom slučaju pružamo profesionalnu pomoć u svim fazama inspekcijskog nadzora, čineći da proces bude brz, efikasan i usklađen sa svim važećim propisima.
• Saradnja u slučaju povrede na radu - U slučaju povrede na radu, važno je reagovati ODMAH kako bi se osigurala prava zaposlenog i ispunile zakonske obaveze. Pružamo kompletnu uslugu prijave povrede na radu, kako bi svaki slučaj bio pravilno dokumentovan i prijavljen nadležnim institucijama, čime se minimiziraju pravni rizici za vaše poslovanje.
• Organizovanje lekarskih pregleda i pružanja prve pomoći - Redovni lekarski pregledi nisu samo zakonska obaveza, već i ključ za očuvanje zdravlja vaših zaposlenih. Naša firma pruža kompletnu uslugu u organizovanju lekarskih pregleda, osiguravajući da zdravstveno stanje zaposlenih bude redovno praćeno.

U svakom ozbiljnom građevinskom projektu postoje dve ključne figure koje, iako često ostaju u senci reflektora, drže ceo sistem na okupu, a to su koordinator u fazi izrade projekta i koordinator u fazi izvođenja radova. Njihova uloga nije samo tehnička, ona je strateška, odgovorna i humana. Jer njihov glavni zadatak nije samo da se gradi, već da se gradi bezbedno!

Naša firma pruža kompletnu uslugu koordinacije u fazi izvođenja radova, osiguravajući da vaš projekat bude u potpunoj skladu sa propisima i standardima bezbednosti.

Naše usluge u okviru koordinacije:

• Koordinator u fazi izrade projekta - Koordinator u fazi izrade projekta je taj koji već u početnim crtama objekta prepoznaje potencijalne rizike. Njegov zadatak je da svi zahtevi bezbednosti budu ugrađeni u samu strukturu, da planiranje sadrži rešenja koja preventivno štite zaposlene i eliminišu opasnosti pre nego što se pojave, zbog toga je važna izrada Plana preventivnih mera.
• Plan preventivnih mera je obavezan dokument koji donosi investitor pre početka izvođenja radova. On ima za cilj da identifikuje sve rizike za konkretno gradilište i definiše preventivne mere za njihovo otklanjanje, smanjenje ili kontrolu, kako bi se obezbedilo sigurno i zdravo radno okruženje za sve učesnike u izvođenju radova.
• Koordinator u fazi izvođenja radova - Koordinator u fazi izvođenja radova zadužen je za sprovodenje mera bezbednosti na gradilištu, i svakodnevno praćenje usklađenosti svih aktivnosti sa zakonskim propisima, tehničkom dokumentacijom i Planom preventivnih mera. Aktivno saraduje sa svim licima prisutnim na gradilištu, identifikuje rizike i sprovodi kontrole kako bi se obezbedili sigurni uslovi rada. Njegova uloga je ključna za prevenciju nezgoda i efikasnu realizaciju projekta bez zastoja.
• Izrada tehničke dokumentacije (Projekat skele) - Izradu Projekta skele dužan je da obezbedi izvođač radova, u skladu sa propisima o bezbednosti i zdravlju na radu. Projekat izraduje licencirani građevinski inženjer, ovlašćen za projektovanje privremenih konstrukcija poput radnih i zaštitnih skela. Ovaj projekat predstavlja ključni bezbednosni dokument koji obezbeđuje stabilnost, sigurnost i pravilnu upotrebu skele tokom izvođenja radova. Njegova izrada je posebno važna kod radova na visini, u složenim uslovima ili u urbanim sredinama, gde svaki propust može dovesti do ozbiljnih posledica po zdravlje radnika i bezbednost okoline.

Među ključnim aspektima bezbednosti, zaštita od požara zauzima posebno mesto i predstavlja temelj sigurnog radnog okruženja. Takođe, omogućava pravovremeno otkrivanje i kontrolu opasnosti, čime se smanjuje rizik od ugrožavanja ljudskih života i nastanka materijalne štete. Implementacija adekvatnih mera pomaže neometanom odvijanju radnog procesa, a posledice požara svodi na minimum. Na taj način zaštita od požara doprinosi stabilnosti i dugoročnom razvoju vaše firme.

Naše usluge u okviru zaštite od požara:

• Organizovanje izrade Plana zaštite od požara
• Organizovanje izrade Elaborata zaštite od požara
• Organizovanje izrade Glavnog projekta zaštite od požara
• Organizovanje izrade Pravila zaštite od požara
• Organizovanje izrade Programa osnovne obuke zaposlenih iz oblasti zaštite od požara
• Organizovanje izrade Projekta automatske dojave požara
• Sistemi odimljavanja
• Organizovanje izrade Projekta detekcije gasova
• Organizovanje izrade Projekta stabilnih sistema za automatsko gašenje požara
• Organizovanje izrade Elaborata o zonama opasnosti

Bez tačnih i redovnih provera, ne postoji realna slika o stanju opreme i instalacija, niti o bezbednosti radne okoline. Ovakvi propusti obično postaju vidljivi tek kada prouzrokuju štetu, a tada je kasno za prevenciju. Zato je pregled i ispitivanje jedini način da se rizici drže pod kontrolom. Ne pretpostavlja se da je sve u redu, već se proverava. To donosi sigurnost, štedi resurse i omogućava da se posao odvija bez prekida i nepredviđenih gubitaka.

Naše usluge u okviru kontrolisanja, pregleda i ispitivanja:

• Organizovanje pregleda i ispitivanja električnih instalacija
• Organizovanje pregleda i ispitivanja gromobranskih instalacija
• Organizovanje pregleda i provere opreme za rad
• Organizovanje pregleda i provere privremenih električnih instalacija
• Organizovanje ispitivanja uslova radne okoline (mikroklima, buka, osvetljenost, hemijske štetnosti, biološke štetnosti)

Vanredne situacije predstavljaju događaje koji mogu ugroziti bezbednost ljudi, imovine i okoline. One nastaju usled različitih razloga, kao što su prirodne nepogodne, tehničko – tehnološke nesreće ili ljudske greške. Bez pravovremene reakcije, posledice mogu biti značajne, kako po ljude, tako i po poslovanje i životnu sredinu. Razumevanje i prepoznavanje rizika u ovakvim situacijama je važno za blagovremenu i efikasnu reakciju. Priprema i svest o mogućim opasnostima pomažu u smanjenju štete i zaštite svih učesnika.

Naše usluge u okviru vanrednih situacija:

• Procena rizika od katastrofa
• Plan zaštite i spasavanja
• Plan zaštite od udesa

U vremenu kada je odgovornost za bezbednost ljudi na radnom mestu važnija nego ikada, prepoznajemo potrebu da stečeno znanje prenesemo dalje. Zato smo osnovali HAMSA akademiju, mesto gde se obrazuju budući lideri u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

Naša misija u ovom delu je jasna: da mladim inženjerima, početnicima i svima koji žele da zakorače u ovu odgovornu i traženu struku, pružimo znanje, praktične veštine i podršku neophodnu za profesionalni uspeh.

Zašto HAMSA AKADEMIJA?

Jer vas ne učimo samo da biste položili – učimo vas da biste znali. Naš cilj nije da vas samo pripremimo za ispit, već da vas osposobimo da budete samouvereni, odgovorni i spremni da preuzmete ulogu savetnika/saradnika za bezbednost i zdravlje na radu u bilo kom radnom okruženju. Gde vas učimo da bezbednost nije samo posao na papiru, to je poziv u kome štitite živote, unapređujete sistem i gradite kulturu sigurnosti. Mi smo tu da vas naučimo kako se to radi, stručno, ozbiljno i sa vizijom.

Pridruži se novoj generaciji stručnjaka za bezbednost i zdravlje na radu!

HAMSA akademija

Tokom četiri meseca, kroz stvaran rad na terenu, kontakt sa realnim izazovima i uz podršku iskusnih stručnjaka, oblikujemo nove čuvare bezbednosti, ne teoretičare, već one koji znaju da prepoznaju opasnost i reaguju.

Na HAMSA AKADEMIJI dobijaš:

• Pravo, primenjivo znanje iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
• Rad u autentičnim uslovima, sa ljudima, opremom i problemima
• Povezanost sa zajednicom stručnjaka i budućih kolega
• Sav edukativni materijal, mentorstvo i gratis polaganje stručnog ispita

HAMSA čas

Pripremaš se za stručni ispit iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu?

HAMSA ČAS je tu da razjasni sve nedoumice, ojača tvoje znanje i pruži ti sigurnost pred izlazak na ispit.

Ovo je prilika da, uz stručne mentore:

• Dobiješ odgovore na sva pitanja koja su ti ostala "u magli"
• Razumeš kako da pravilno izradiš procenu rizika
• Dobiješ personalizovane savete i podršku
• Postaviš konkretna pitanja iz gradiva i prakse

Bez pritiska. Bez zbrke. Samo ti, tvoje pitanje i HAMSA podrška, jasna, direktna i na tvojoj strani.

Zaštita životne sredine i odgovorno upravljanje otpadom nisu pitanja izbora, već preduslovi za stabilan i održiv razvoj svakog društva. Ne radi se samo o uklanjanju otpada, već o načinu razmišljanja koji povezuje ekologiju, ekonomiju i odgovornost prema budućim generacijama. Kroz promišljeno upravljanje otpadom štitimo zdravlje ljudi, čuvamo prirodne resurse i smanjujemo rizike koji dugoročno mogu imati ozbiljne posledice po životnu sredinu i privredu. Savremeno poslovanje podrazumeva jasan odnos prema otpadu i uticaju na životnu sredinu. Upravljanje otpadom je tehnički i logistički zadatak koji traži preciznost, kontinuitet i razumevanje procesa.

Naše usluge u okviru zaštite životne sredine:

• Organizovanje izrade Plana upravljanja otpadom
• Organizovanje izrade Plana upravljanja otpadom od građenja i rušenja

Briga o zaposlenima danas prevazilazi okvire fizičke bezbednosti i obuhvata i očuvanje njihovog mentalnog zdravlja. Savremeno radno okruženje često nosi sa sobom brojne izazove, kao što su preopterećenost obavezama, visok nivo odgovornosti, pritisak rezultata, kao i složene međuljudske odnose.

Sve to može dovesti do hroničnog stresa, iscrpljenosti, osećaja nepravde ili gubitka motivacije.Mentalno zdravlje zaposlenih nije samo individualno pitanje, već i strateški faktor uspeha svake organizacije.

Zaposleni koji se osećaju psihološki stabilno, podržano i vrednovano rade efikasnije, donose bolje odluke i doprinose pozitivnoj radnoj atmosferi. S druge strane, zanemarivanje psihološke dobrobiti dovodi do pada produktivnosti, povećane fluktuacije kadrova i narušene organizacione klime.

Zato je važno razvijati kulturu koja podstiče otvoren razgovor o mentalnom zdravlju, pruža podršku u kriznim situacijama i osnažuje zaposlene da se nose sa stresom na konstruktivan način.

Naš stručni saradnik pruža specijalizovane usluge usmerene na jačanje psihološke otpornosti zaposlenih, unapređenje timske saradnje i izgradnju zdravog, podržavajućeg radnog okruženja.

Zašto je ovo važno?

• Zaposleni su produktivniji i motivisaniji.
• Smanjuje se fluktuacija i broj bolovanja.
• Gradi se organizaciona kultura u kojoj su ljudi i njihovo zdravlje na prvom mestu.

Naše usluge u okviru mentalnog zdravlja na radu:

• Savetovanje zaposlenih – individualna i grupna podrška u prevazilaženju stresa, konflikata i problema u radnom okruženju
• Vodimo individualne razgovore i grupne sesije sa zaposlenima, pružamo podršku u prevazilaženju stresa, nesuglasica i ličnih teškoća koje utiču na rad.
• U radu naš stručni saradnik koristi se psihoterapijskim znanjima, sa tehnikama aktivnog slušanja i podsticanja ličnih resursa zaposlenih.
• Prevencija i intervencija u slučaju mobinga – prepoznavanje, prijavljivanje i zaštita zaposlenih od psihičkog zlostavljanja na radu.
• Održavamo edukacije o tome šta je mobing, kako ga prepoznati i sprečiti.
• Pružamo savetodavnu podršku žrtvama i izrađujemo preporuke za poslodavce kako da reaguju.
• Oslanjamo se na iskustvo u radu sa konfliktima i znanja iz oblasti sistemske terapije, kako bi pomogli i zaposlenima i rukovodiocima da izgrade zdrave granice.
• Radionice o prevenciji burnout-a – edukacija zaposlenih i menadžmenta o sindromu sagorevanja, njegovim simptomima i načinima prevencije.
• Pripremamo i vodimo interaktivne radionice na kojima zaposleni uče da prepoznaju rane simptome sagorevanja, razvijaju strategije suočavanja i grade zdravije radne navike.
• Radionice kreiramo na osnovu psiholoških i pedagoških principa, koristeći vežbe samoprocene, tehnike relaksacije i metode osnaživanja zaposlenih.
• Obuke za menadžere i HR timove – kako prepoznati rane znakove psiholoških poteškoća kod zaposlenih i kako kreirati zdravo radno okruženje.
• Organizujemo treninge na kojima menadžeri i HR stručnjaci stiču praktična znanja kako da rano uoče probleme kod zaposlenih i adekvatno pruže podršku.
• Obuke zasnivamo na znanjima iz organizacione psihologije i savetodavnog rada, kombinujući teoriju sa praktičnim primerima iz prakse.
• Psihološko osnaživanje timova – unapređenje komunikacije, timske saradnje i međusobnog poverenja.
• Vodimo timske radionice i vežbe kroz koje se unapređuje međusobna komunikacija, rešavanje konflikata i poverenje u kolektivu.
• Primenjujemo sistemski pristup i metode timskog koučinga, kako bi grupe razvile bolju saradnju i veću koheziju.